ضرورت توزیع عادلانه ظرفیت ها در آزمون استخدامی آموزش و پرورش
دانشگاه فارسی: اعلام ظرفیتهای آزمون استخدامی آموزش و پرورش با واکنش هایی از طرف داوطلبان و نمایندگان مجلس روبه رو شده که خواهان توزیع عادلانه ظرفیت ها و توجه به شایسته سالاری هستند.
به گزارش دانشگاه فارسی به نقل از مهر، دفترچه آزمون استخدامی آموزش و پرورش که بتازگی پخش شده، ظرفیتهای جذب معلمان در استانها و شهرهای مختلف را مشخص کرده است. با این وجود، برخی داوطلبان و نمایندگان مجلس نسبت به نحوه توزیع این ظرفیت ها ابراز نگرانی کرده اند و بر لزوم رعایت عدالت منطقه ای تاکید دارند. عضو کمیسیون آموزش مجلس شورای اسلامی در گفتگو با خبرنگار مهر اظهار داشت: اعلام ظرفیتهای جدید، قدمی مهم برای تامین نیروی انسانی مورد نیاز مدارس است اما باید دقت بیشتری در توزیع این ظرفیت ها صورت گیرد تا عدالت منطقه ای رعایت شود. سید محسن موسوی زاده با اشاره به چالش های داوطلبان محلی اضافه کرد: تعدادی از داوطلبان که سال ها در شهر یا استان خود ساکن بوده اند، با کمبود ظرفیت در منطقه سکونت شان مواجه گشته اند. این مسئله می تواند مشکلات خانوادگی و اقتصادی بوجود آورد و انگیزه نیروهای تحصیل کرده محلی را کم کند. موسوی زاده بر اهمیت توزیع متوازن ظرفیت ها تاکید کرد و اظهار داشت: جذب معلمان باید برمبنای نیاز واقعی مدارس هر منطقه و با درنظر گرفتن پیوند نیروی انسانی با محل زندگی صورت گیرد. استفاده از داده های میدانی و ظرفیتهای استانی دراین خصوص ضرورت دارد. این نماینده مجلس همین طور خواهان شفافیت در پروسه آزمون شد و اظهار داشت: وزارت آموزش و پرورش باید با تقویت زیرساخت های اجرائی آزمون و اطلاع رسانی شفاف و بموقع درباره ی شرایط، منابع و ظرفیت ها، زمینه مشارکت حداکثری و رقابت سالم را فراهم آورد. او در آخر اظهار امیدواری کرد که جذب نیروهای جوان و شایسته با رعایت اصول عدالت استخدامی، به بهبود کیفیت نظام آموزشی کشور کمک نماید. این آزمون استخدامی که مقرر است نیروی انسانی مورد نیاز مدارس کشور را تامین کند، در حالی برگزار می گردد که نظام آموزشی کشور با کمبود معلم و چالش های زیرساختی روبرو است.
این مطلب را می پسندید؟
(1)
(0)
تازه ترین مطالب مرتبط
نظرات بینندگان در مورد این مطلب